「Webライターとして案件を探しているけど、応募してもなかなか採用されない……」
そんな悩みを抱えているWebライターさんに向けて、今回は現役ライターの私が実践する案件の応募方法やコツやおすすめの案件獲得サイトを紹介します。
Webライターの案件の種類
そもそも、Webライターが受ける案件にはどのようなものがあるのでしょうか。
多くのWebライターが経験する案件は、大きく分けて次の3つです。
文章作成・記事執筆
商品やサービスの紹介、ニュースやトレンドなどの情報提供、ブログやSNSの運営など、Web上で公開されるコンテンツの作成を行う案件です。
具体的な仕事内容としては、以下のようなことが挙げられます。
- 商品やサービスの紹介記事の執筆
- ニュースやトレンドなどの情報提供記事の執筆
- ブログやSNSの運営
- メールマガジンの作成
- ウェビナーの台本作成
SEOコンテンツ制作
SEOライティング型の案件は、文章作成や記事執筆に加え、SEOのスキルが求められる案件です。
具体的な仕事内容としては、以下のようなことが挙げられます。
- 検索エンジンで上位表示を目指した、SEOに特化した記事の執筆
- キーワードの選定
- 記事の構成
- 内部リンクの設定
- 画像や動画の挿入
翻訳
翻訳の案件は、文章の構成力や表現力に加えて語学力が求められる案件です。
具体的な仕事内容としては、以下のようなことが挙げられます。
- 日本語から英語や中国語などの外国語への翻訳
- 外国語から日本語への翻訳
- 翻訳した文章の校正
案件の応募に必要なスキルや知識
Webライターが案件に応募するときに必要なスキルをまとめて紹介します。
これらのスキルや知識を身につけることで、Webライターとして案件を獲得しやすくなります。
ライティングスキル
ライティングスキルは、Webライターとして最も重要なスキルです。文章の構成力や表現力、誤字脱字のない文章を書く力などが求められます。
ライティングスキルを磨くためには、日頃から文章を書く練習をすることが大切です。また、自分の文章を客観的に評価するために、第三者に添削してもらうのも効果的です。
企画力
企画力とは、クライアントのニーズを理解し、それに応えるコンテンツを企画する力です。
企画力は、Webライターの案件の募集要項をよく読むことで身につけることができます。また、自分の知識や経験を活かして、クライアントのニーズに合ったコンテンツを企画できるようにしましょう。
リサーチ力
リサーチ力とは、必要な情報を正確に収集する力です。
リサーチ力は、Webライターの案件で求められることが多いスキルです。Webや書籍、雑誌などから必要な情報を収集するだけでなく、インタビューやアンケートなどを行うことも大切です。
時間管理能力
時間管理能力とは、限られた時間内で仕事を効率的に進めることができる力です。
Webライターは、納期までに記事を納品することが求められます。そのため、時間管理能力を身につけて、効率よく仕事を進めることが大切です。
コミュニケーション能力
コミュニケーション能力とは、クライアントや編集者などと円滑にコミュニケーションをとることができる力です。
Webライターは、クライアントや編集者と打ち合わせやメールのやり取りを行うことがあります。そのため、コミュニケーション能力を身につけて、円滑にコミュニケーションをとることが大切です。
Webライターが案件の応募で押さえるべきポイント
これらのポイントを押さえることで、Webライターとして案件を獲得しやすくなるでしょう。
案件の募集要項をよく読む
案件の募集要項をよく読むことは、案件の応募で最も重要なポイントです。募集要項には、案件の概要や報酬、納期、スキルや経験などの条件が記載されています。
募集要項をよく読むことで、案件の内容や条件を理解し、自分のスキルや経験が案件に合っているかどうかを判断することができます。また、案件のターゲットや目的を理解することで、クライアントのニーズに応えるコンテンツを企画しやすくなります。
自分のスキルや経験をアピールする
案件に応募する際には、自分のスキルや経験をアピールすることが大切です。スキルや経験をアピールすることで、クライアントに自分の強みを理解してもらい、採用の可能性を高めることができます。
スキルや経験をアピールする際には、具体的なエピソードやデータを交えて説明すると効果的です。また、自分のスキルや経験が案件でどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。
応募文は丁寧に
応募文は、クライアントに第一印象を与える重要なものです。丁寧な応募文を作成することで、クライアントに好印象を与え、採用の可能性を高めることができます。
応募文を作成する際には、誤字脱字のないように注意しましょう。また、簡潔でわかりやすい文章で、自分のスキルや経験をわかりやすく伝えるようにしましょう。
担当者への連絡は素早く
とにかくレスを早くすることを意識しましょう。
具体的な連絡方法としては、クラウドソーシング内のメッセージやメール、チャットなどが挙げられます。
メールの場合は、件名に「応募案件について」など、案件の内容がわかるように記載しましょう。
現役Webライターが実践する採用率をUPさせるコツ
実は、私はWebライターを採用する側でもあります。企業から外部のライターさんに依頼するディレクターとしても仕事をしています。
その際に「依頼したくなるライターさん」はやっぱりいます。
そのあたりも踏まえて、案件の採用率を上げるコツを紹介します。
複数の案件に応募する
Webライターの案件は、常に募集されています。そのため、複数の案件に応募することで、採用の可能性を高めることができます。
ただし、むやみやたらに応募してはいけません。すべて採用になっても期限内に納品できるようスケジュール管理をしながら応募しましょう。
自分のスキルや経験に合った案件を選ぶ
自分のスキルや経験に合った案件を選ぶことで、採用の可能性を高めることができます。募集要項をよく読み、自分のスキルや経験が案件で活かせるかを判断しましょう。
また、案件のターゲットや目的を理解することで、クライアントのニーズに応えるコンテンツを企画しやすくなります。
応募文をブラッシュアップする
応募文は、クライアントに第一印象を与える重要なものです。応募文をブラッシュアップすることで、クライアントに好印象を与え、採用の可能性を高めることができます。
応募文を作成する際には、以下の点に注意しましょう。
- 誤字脱字のないように注意する
- 簡潔でわかりやすい文章で、自分のスキルや経験をわかりやすく伝える
- 具体的なエピソードやデータを交えて、自分のスキルや経験をアピールする
ポートフォリオを用意する
ポートフォリオは、自分のスキルや経験をアピールする効果的なツールです。ポートフォリオを用意することで、クライアントに自分のスキルや経験を具体的に伝えることができます。
ポートフォリオには、これまでに書いた記事や、Webサイトのデザインなど、自分のスキルや経験をアピールできるものを盛り込みましょう。
手の込んだものでなくても大丈夫です。伝えるのは実績と経験です。
Webライターにおすすめのクラウドソーシング
ここでは、現役ライターも案件獲得に利用するクラウドソーシングを紹介します。
クラウドワークス
CrowdWorks 
は、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。Webライターの案件数も多く、初心者から経験者まで幅広い層のWebライターが利用しています。
クラウドワークスの特徴は、以下のとおりです。
- 案件数が多く、自分に合った案件を見つけやすい
- 報酬や納期など、案件の条件を自由に設定できる
- スキルや経験をアピールできるポートフォリオを作成できる
ランサーズ
ランサーズも、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。クラウドワークスと同様に、Webライターの案件数も多く、初心者から経験者まで幅広い層のWebライターが利用しています。
ランサーズの特徴は、以下のとおりです。
- 案件数が多く、自分に合った案件を見つけやすい
- 報酬や納期など、案件の条件を自由に設定できる
- スキルや経験をアピールできるポートフォリオを作成できる
ココナラ
ココナラ 
は、スキルやサービスを出品・購入できるサービスです。Webライティングの案件も多く、初心者から経験者まで幅広い層のWebライターが利用しています。
ココナラの特徴は、以下のとおりです。
- 単発の案件が多い
- 自分のスキルや経験をアピールしやすい
- 直接クライアントとやり取りできる
ママワークス
ママワークスは、主婦やママを対象としたクラウドソーシングサービスです。Webライティングの案件も多く、子育てと両立しながらWebライターとして活躍したい人向けのサービスです。
ママワークスの特徴は、以下のとおりです。
- 子育てと両立しやすい案件が多い
- 未経験でも応募できる案件が多い
- 女性のWebライターが活躍しやすい環境
Webライターの案件応募は積極的に
Webライターとして案件を獲得するためには、まずWebライターの仕事内容やスキルについて理解しておくことが大切です。Webライターの仕事は、Web上で公開されるコンテンツの作成を行うことです。そのため、ライティングスキルはもちろん、リサーチ力や企画力、コミュニケーション能力なども求められます。
案件を獲得するためには、まずは自分のスキルや経験に合った案件を見つけることが大切です。クラウドソーシングやエージェントなど、さまざまな方法で案件を探すことができます。
応募する際には、募集要項をよく読み、自分のスキルや経験が案件で活かせるかを判断しましょう。また、誤字脱字のないように注意して、丁寧な応募文を作成しましょう。
採用率をUPさせるためには、複数の案件に応募することも大切です。また、ポートフォリオを用意しておくと、自分のスキルや経験をアピールしやすくなります。
Webライターとして案件を獲得するためには、継続的な努力が必要です。しかし、今回ご紹介したポイントを押さえることで、案件を獲得する可能性を高めることができます。ぜひ、チャレンジしてみてください。
