転職を考えているけど、転職エージェントを利用するか迷っている方も多いのではないでしょうか。
転職エージェントは、求人の紹介や書類添削、面接対策など、転職活動のサポートをしてくれるサービスです。しかし、中には「転職エージェントは使わないほうがいい」という意見もあります。
なぜ転職エージェントを利用しないほうがいいと言われるのでしょうか？
この記事では、私が転職エージェントを利用した体験談をもとに、メリットとデメリット、転職エージェントを利用した結果、思ったような結果にならなかった理由を解説します。
転職エージェントを利用するか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。
- 転職エージェントって何してくれるの？
- 転職エージェントを使って感じたデメリット
- 転職エージェントはやめとけと言われる理由
- 転職エージェントにはメリットも
- 転職エージェントの利用が向いている人
- 転職エージェントを上手く活用するには？
- 転職エージェントを使わなくても転職できる！
転職エージェントって何してくれるの？
転職エージェントとは、転職活動をサポートしてくれるサービスです。転職を考えている人と企業をつなぐサービスで、主に以下のことを行ってくれます。
- 求人の紹介
- 書類添削
- 面接対策
- 企業との日程調整
- 内定後の条件交渉
また、転職活動のアドバイスやキャリアアップのアドバイスも受けられます。
あなたの希望やスキルを知って、ピッタリの仕事を見つけるのを手伝ってくれます。履歴書や面接の準備を手伝ってくれたり、企業との出会いをセッティングしてくれたりします。
自分で仕事を探すのが難しいと感じたときや、どんな仕事が自分に合うのかわからないときに相談できるメンターのようなイメージです。
私が転職エージェントを使ったシーン
私は過去に2回転職した経験があり、2回とも転職エージェントを利用しました。
しかし、結果的に転職エージェント経由で採用されておらず、自身で見つけた企業に転職しました。
そのため、結局転職エージェントを使用したものの上手く活用できていません。
なぜ転職エージェントを利用したの？
転職エージェントを利用した理由は、以下の2つです。
- 非公開の求人を紹介して欲しい
- 在職中の転職活動だったため効率的に進めたい
- 無料で利用できる
一度転職活動をしたことがある人ならわかるかもしれませんが、転職活動って結構面倒くさいんですよね。
山ほどある求人から自分が望む条件を探すのも手間だし、選考に進むと課題が出る場合もあるし、面接の準備も必要です。在職中だとスケジュール管理も大変でした。
こういった面倒事を一挙に任せてしまいたいと思ったため、転職エージェントを利用しました。
転職エージェントを使って感じたデメリット
ここでは、私が実際に転職エージェントを利用して感じたデメリットを紹介します。
求人数が限られる
転職エージェントが保有する求人数は、求人サイトに比べて少ない傾向があります。
そのため、転職エージェントの紹介だけでは希望の転職先が見つかりにくい可能性があります。
私は、転職エージェントしか持っていない非公開求人の情報を含めて、より多くの選択肢の中から転職先を選びたいと考えていました。
転職エージェントにだけ任せると本末転倒なので、求人サイトも並行してチェックしました。
結果、転職エージェントと求人媒体、両方に時間をとられてしまうことになったことがデメリットです。
エージェントを信頼できない
転職エージェントには、複数のキャリアアドバイザーが在籍しています。担当のキャリアアドバイザーと相性が悪い場合、転職活動がスムーズに進まないことがあります。
エージェントと相性が悪いと、以下のようなデメリットがありました。
- 求人紹介の方向性が合わない
- サポートの内容が自分に合わない
- コミュニケーションがうまく取れない
- 不信感
これは単に性格や人間的にあわない部分があったり、転職エージェントの進め方やペースが自分にあわないからだと思います。
「この人に任せて大丈夫？」「自分の人生を決める転職のことをこの人に相談したくない」と思うことがありました。
自分が信頼できる転職エージェントが担当してくれるかどうかは正直運なので、転職エージェントに当たり外れがあるのがデメリットです。
自分のペースで転職活動ができない可能性がある
転職エージェントは、転職活動を効率的に進めるために、エージェントのペースで転職活動を進めるように促すことがあります。
具体的には、電話やメール、面談の依頼などが毎日ありました。
自分のペースで転職活動をしたいと思っていた私にとってはストレスでしたし、全部自分でやったほうが効率的だと感じました。
エージェントに流されてしまうことがある
転職エージェントは、転職活動のプロなので、転職に関するさまざまなアドバイスをもらうことができます。
しかし、転職活動のすべてをエージェントに任せてしまうと、自分で考えたり行動したりする機会が減りますし、正直あまり興味がない求人の面接に進められるがままいったこともありました。
せっかくエージェントがおすすめしてくれた求人だし、、、と思いましたが、かなりの時間ロスでした。
エージェントと企業のやりとりが見えない
転職エージェントは、採用を希望している企業とのやりとりを代行してくれますが、転職エージェントが私自身のことを企業にどう話しているのかわかりません。
自分の強みややりたいことは伝わっているか、希望の条件は通るのかなど、全体的に不透明なのがデメリットです。
結局は企業との面接で聞くことになるので「じゃあエージェントいらない！」となりました。
転職エージェントだからといって良い求人に出会えるとは限らない
はじめに紹介したように、私は2回転職エージェントを利用したものの、転職エージェントで紹介された企業には入っていません。
これは、自分で見つけた求人の方が魅力的だったからです。
エージェントが持つ求人情報は限られており、私の希望や条件にマッチする仕事が常に用意されているわけではありませんでした。
さらにいえば、エージェントは人間であり、彼らの見解や判断が完璧とは限りません。私の希望やキャリアにぴったり合う求人案を見つけてくれるとは限りません。
そのため、転職エージェントに依頼したからといって、良い条件の求人が見つかるわけではないのがデメリットです。
最初から自分で探した方が早かったな〜と反省しています。
転職エージェントはやめとけと言われる理由
転職エージェントはやめとけと言われる理由として、私と同じように多くの人が後悔しているからではないでしょうか。
この後で紹介しますが、転職エージェントにはメリットもあります。しかし、デメリットの方が大きいように感じているため、私は転職エージェントの利用をおすすめできません。
また、私は転職エージェントに「頼る」というスタンスで利用していたため、基本的に転職エージェントの言うことには頷いていましたし、相談もしていました。
しかし転職エージェントのサポートを鵜呑みにしてしまうと、自分の希望に合った転職ができないと感じています。
転職エージェントに頼り切らず、自分の力で採用までたどり着いたのは良い判断でした。
そして何より、私のように転職エージェントに任せきりではなく自分でも求人を探したい人にとっては、転職エージェントのサポートを受ける時間や労力が無駄になってしまいます。
そのため、無料であれば転職エージェントは使わないほうがいいと思います。
転職エージェントにはメリットも
転職エージェントを利用して感じたメリットは以下の通りです。
- 転職エージェントだけが知っている非公開求人が見れる
- 書類添削や面接対策などのサポートが受けられた
- 企業との調整や条件交渉を任せられた
メリットはあるものの、私にとってはデメリットの比重が大きかったです。
もし上記のようなことを任せたい人は、試しに利用してみるといいかもしれません。
ただし私は「試しに使ってみよう！」で大幅に時間と労力をロスしたので、忙しい方にはおすすめしません。
転職エージェントの利用が向いている人
私の体験を元に、転職エージェントの利用が向いている人の特徴をまとめました。
初めて転職活動をする人
転職活動は、経験がないとなかなかうまくいかないものです。実際に私も初めて転職活動では苦労しました。
転職エージェントを利用することで、転職活動のプロからアドバイスやサポートを受けることができます。
たとえ採用につながらなくても、転職のノウハウや業界の話を聞いてみたい人には向いているかもしれません。
転職エージェントにすべて任せたい人
転職活動に時間をかける余裕がない人は、いっそ転職エージェントにすべて任せてしまうのも手段の一つでしょう。
転職活動は、求人探しや書類作成、面接など、さまざまな手続きが必要です。転職エージェントを利用することで、これらの手続きを代行してもらったり、サポートしてもらったりできるので、転職活動にかける時間を短縮することができます。
ただし、任せた結果に後悔しないことが大事です。信用できる転職エージェントに出会うことにこだわるといいかもしれないです。
転職先の条件が定まっていない人
転職先を選ぶ際には、さまざまな要素を考慮する必要がありますが、自分がどこに転職したいか明確になっていない人もいますよね。
具体的には、なぜ転職するのか、何を目的とするのか、求人の絶対外せない条件などが決まっていない人は、転職エージェントと話すことでアウトプットできるでしょう。
転職エージェントに相談しながら、自分の転職活動を整理しましょう。
応募書類や面接に自信がない人
学生の頃とは違い、社会人になると履歴書の添削や面接対策をしてくれる場所がありません。
練習相手として転職エージェントを利用するのも良いでしょう。
転職エージェントを上手く活用するには？
転職エージェントを上手に使いたい方は、次のポイントを抑えておきましょう。
複数のエージェントに登録する
転職エージェントによって、得意な業界や職種、サポート内容などが異なります。そのため、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることができ、自分に合ったエージェントを見つけることができます。
ただし、登録する転職エージェントの数が増えるほど、かかる時間や労力も比例して増えます。
明確な希望条件を伝える
自分の希望や条件を具体的に伝えることが重要です。求める職種や業界、勤務地、給与などの条件を明確に伝えることで、エージェントが適切な求人を提案しやすくなります。
エージェントと積極的にコミュニケーションを取って相性を確かめる
エージェントと相性が悪いと感じた場合は、すぐに担当者を変えてもらうようにしましょう。
エージェントと相性が合うかどうかは、無料相談や面談などの機会で判断するのがおすすめです。エージェントと話す中で、自分の考え方や希望をしっかりと伝え、理解してもらうことが大切です。
自分でも転職活動を主体的に進める
転職エージェントは、転職活動のサポートをしてくれるサービスですが、あくまでもサポートです。そのため、自分でも転職活動を主体的に進めるようにしましょう。
転職エージェントだけに頼らず、自分自身でも求人情報を収集することが大切です。ネット上の求人サイトや企業の採用情報を積極的にチェックし、幅広い選択肢を見つけることができます。
転職エージェントを使わなくても転職できる！
結論として、転職エージェントを使ったからといって転職に成功する確率が上がるとは言えません。
利用する転職エージェントやエージェントとの相性、またご自身がエージェントの利用に向いているかなども関係してきます。
転職エージェントは転職を楽にしてくれるサービスだと思って利用すると後悔するかもしれません。
あくまで求人探しの選択肢の一部として考えておきましょう。
